2022年8月12日，受疫情影響多次延期后，HR研究網(wǎng)第33屆中國(guó)人力資本高峰論壇在金茂深圳JW萬(wàn)豪酒店成功舉辦，論壇到場(chǎng)HR800人+，一起來(lái)感受下當(dāng)天火熱的現(xiàn)場(chǎng)吧。
疫情不僅加速了企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，也讓企業(yè)在人才獲取、保留方面帶來(lái)了困難。疫情也請(qǐng)讓部分企業(yè)舉步維艱，面臨提高人效和“裁員”的多種挑戰(zhàn)�；诖吮緦谜搲匮麃�(lái)自華為技術(shù)、順豐、正威、天虹數(shù)科、脈脈、飛書(shū)、中智關(guān)愛(ài)通、綠景、云洲智能、 獵聘、中歐商業(yè)在線 、奧�？萍�、德聚人和等公司17位專家高管，共同探討“人力資源數(shù)字化，讓人力資源管理動(dòng)態(tài)可視化、決策數(shù)據(jù)化”的主題。
大會(huì)伊始，本屆論壇主辦單位，HR究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)曾祥兵致辭
《華為高端吸引、引進(jìn)的過(guò)程管控》
呂昕蔚 華為技術(shù) 原全球高端招聘總監(jiān)
《工具驅(qū)動(dòng)組織進(jìn)化》
于少華 飛書(shū)People產(chǎn)品解決方案 華南負(fù)責(zé)人
《企業(yè)福利進(jìn)階奧秘》
庹逸恒 中智關(guān)愛(ài)通 高級(jí)咨詢顧問(wèn)
《人才梯隊(duì)建設(shè)及傳承之道》
趙清 正威集團(tuán) 人力資源總裁
《英才倍出-解讀世界級(jí)企業(yè)干部管理》
李斌 華為技術(shù) 原人力資源高級(jí)專家
《構(gòu)建HR長(zhǎng)期工程，讓人才生生不息》
黃淵明 華為技術(shù) 原海外人力資源總監(jiān)
《華為干部管理》
起鐵峰 華為技術(shù) 原人力資源專
《全力構(gòu)建戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系》
陳啟明 順豐集團(tuán) 原副總裁&順豐大學(xué)校長(zhǎng)
《人才管理實(shí)踐：盤點(diǎn)當(dāng)下，謀定未來(lái)》
劉建 綠景集團(tuán) 人力資源中心總經(jīng)理
《探索職場(chǎng)新勢(shì)力，解碼雇主新玩法》
馬岑 獵聘大數(shù)據(jù)研究院高級(jí)研究員
《如何吸引及保留優(yōu)秀人才》
李春夫 云洲智能 人力資源總經(jīng)理
《打造業(yè)務(wù)鐵軍團(tuán)的培訓(xùn)項(xiàng)目落地》
嚴(yán)丹 德聚人和 創(chuàng)始人
《用工模式變革助力組織發(fā)展》
徐楠 天虹數(shù)科 人力資源總監(jiān)
《數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力賦能》
陳珍芳 中歐商業(yè)在線 華南區(qū)銷售總經(jīng)理
《從零到一玩轉(zhuǎn)組織發(fā)展》
張瑞婷 正威集團(tuán) 人力資源總裁助理兼人力資源規(guī)劃部總監(jiān)
《數(shù)據(jù)化賦能人才招聘》
田新華 奧�？萍� 原首席人才官
下午論壇分為標(biāo)桿指引、人力資源數(shù)字化應(yīng)用、華為人力資源三大專場(chǎng)，諸多大咖針對(duì)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題，分享自身的成功經(jīng)驗(yàn)和趟過(guò)的坑，期待臺(tái)下的HR們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。
在17:30論壇結(jié)束的時(shí)候，很多站了一天的小伙伴們，仍然意猶未盡，和嘉賓老師們交流互動(dòng)。很多HR們都感到全天收獲滿滿，不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
感謝本屆論壇指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才工作局，主辦單位：HR研究網(wǎng)，承辦指導(dǎo)單位：深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟—搜弘公司，聯(lián)合主辦單位：廣東省人力資源研究會(huì)、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、招聘研究網(wǎng)、云尋獵頭、獵財(cái)神獵頭（只做財(cái)務(wù)崗位），高級(jí)贊助：魔脈脈、關(guān)愛(ài)通、飛書(shū)，一般贊助：中歐商業(yè)在線，專項(xiàng)贊助：魔學(xué)院、蓋雅工場(chǎng)、百家云、正東外包、萬(wàn)古人力、三節(jié)課、51社保、Moka、金柚網(wǎng)、喔趣科技、e簽寶、八方錦程，媒體合作：盛世三人行，獨(dú)家直播：保利威，禮品贊助：量品定制，戰(zhàn)略合作：獵聘網(wǎng)、一覽、眾智源教育、智力企服、蘇州大騏數(shù)據(jù)、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、老姜會(huì)。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場(chǎng)高品質(zhì)的人力資源干貨分享。為期一天以企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為載體，以案例和前瞻性技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的分享，與會(huì)HR紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐，非常感謝與會(huì)嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)和合作伙伴給予的支持和幫助，讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場(chǎng)免費(fèi)的高端人力資源知識(shí)分享會(huì)。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿滿，不僅開(kāi)闊了思維，得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過(guò)彼此的信息交流，知識(shí)共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會(huì)者們?cè)诟锌斋@頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好！
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2022-09-02 10:58:49 
