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      論壇的主題為《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理突破創(chuàng)新與價(jià)值回歸》，嘉賓為金山軟件西山居HR經(jīng)理趙苗利女士，從西山居中高端人才的招聘策略展開分享，立足珠海的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)北京、上海、珠海、深圳四地買房系數(shù)的詳盡對(duì)比，用以吸引高端人才落戶珠海，這一創(chuàng)新引來現(xiàn)場HR們的紛紛稱贊；一覽英才網(wǎng)副總裁冷明先生以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)招聘為主題，解析人聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，找到手機(jī)，找到人才的特點(diǎn)，闡述招聘推銷、招聘促銷、招聘營銷到招聘品牌之路的演變；知名EAP專家郭弘星，向大家推薦了EAP提高員工績效的心理工具，以其幽默生動(dòng)的語言，獲得現(xiàn)場的陣陣掌聲；佳能珠海有限公司人力資源部長喬書志，展示了“以人為本”在招聘管理中的重要性；愛嬰島兒童百貨連鎖機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)孫曉瑜，分享了量化招聘管理體系建議，現(xiàn)場演示了如何進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，用以解決招聘中遇到的難題。多視角、多維度的展示了多家知名企業(yè)的成功模式、管理經(jīng)驗(yàn)，為具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光的HR管理者提供新思路和新方法�，F(xiàn)場的HR精英們?nèi)�神貫注的聆聽，時(shí)不時(shí)認(rèn)真的做筆記，與嘉賓積極互動(dòng)，踴躍發(fā)言，會(huì)場呈現(xiàn)出濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

      下午的論壇活動(dòng)更是精彩紛呈、高潮起伏。在譚文浩、文婷兩位金牌主持人的帶領(lǐng)下，一曲《小蘋果》的舞蹈，點(diǎn)燃了全場的激情，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)成一片。緊接著的珠海市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)授牌儀式，榮幸的邀請(qǐng)到珠海市民政局的領(lǐng)導(dǎo)，為珠海市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)第一屆名譽(yù)會(huì)長蔡敬聰，會(huì)長郭新舵授予聘書；會(huì)長郭新舵為第一屆理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的成員授予了聘書。