久久久久亚洲AV无码尤物黑人,国品精品精品无码,热久在线观看视频,丁香五月花激情综合

不加班的員工才是好員工!
知識庫 > 工作分析 > 正文 1019 企業(yè)管理 2018-08-15 00:39:03

有一句話說:努力是對自己負責,不是做給別人看的,是為了不辜負自己,不辜負此生!職場上更是如此。1學會在恰當的時間里完成恰當的工作我一哥們剛畢業(yè)的時候在一家小雜志社工作,辦公室也就十來個人,到了下班時...

有一句話說:努力是對自己負責,不是做給別人看的,是為了不辜負自己,不辜負此生!職場上更是如此。

\
 
1
學會在恰當的時間里完成恰當的工作
 
我一哥們剛畢業(yè)的時候在一家小雜志社工作,辦公室也就十來個人,到了下班時間如果忙完工作就會打卡走人。
 
后來他進入了一家有幾百號人的傳媒公司,上了半個多月班他就發(fā)現(xiàn)很多人幾乎每天晚上都要加班。
 
雖然有點心虛但他仍然像以前那樣到了下班時間準時離開,因為他認為既然工作都完成了,還留在那呆著干嘛,更何況公司也不給什么加班費。
 
時間長了,領導對他有些看法,每次開會都給他說要像李姐學習,一開始他還是很虛心接受的,過了一陣子他發(fā)現(xiàn)李姐基本上每天早上都在研究股票,起碼直到下午三點股票收盤后才開始認真工作。
 
后來他也是這么做的,上班時也消磨會時間,看看球賽,逛逛淘寶、刷刷微博,然后到了下午才工作,后來得到了領導的表揚,說他進步快,很勤奮。
 
他很無奈地跟我說:老板之所以喜歡員工加班的一個原因是看你的效率雖然高,但質量應該不夠,但是如果你工作時間長了,有可能是質量很高的,更何況多出來的時間不需要他付錢,這樣的不花錢的高質量當然更喜歡。 其實他們是在蒙蔽自己,最后可憐的只是老板而已。
 
工作一年的他給很多剛踏入工作的人說他最大的感悟就是:學會在恰當的時間里完成恰當的工作。
 
\
 
2
有時只是你不好意思準時下班
 
有時加班是因為某個項目的工作量大,需要更多時間和精力的投入才能完成。
 
但更多的時候是當你完成領導交待的工作準備離開時,看到辦公室里滿屋子加班的同事會很不好意思地準時回家。
 
或者是因為單位上的老總不走,不好意思走,也沒人敢走,即使有事也要為了讓領導看到辛勤工作的場景。
 
所以很多人即使完成了工作,也要選擇留下來繼續(xù)加班,不管有沒有效率,有沒有辦正經事。因為這樣才能給領導一個好印象:看,我在加班,我很敬業(yè)。
 
但很多愛讓人加班的領導其實就是被諸多這樣可以免費、無怨言加班的員工給寵出來的。
 
有一句話說:努力是對自己負責,不是做給別人看的,是為了不辜負自己,不辜負此生!
 
盡管老板喜歡主動加班的員工,但是,你要相信只要你把工作按時保證質量地完成,然后準時下班,老板也是無話可說的。
 
我一朋友就直截了當地跟我說:"我就不愛加班,反正我工作效率高,另外客戶很認可我,隨便你領導咋說,我就是不加班,有脾氣就把我給開了。"
 
做好自己的分內工作,做事有計劃的員工也同樣是好員工。要知道公司要的是業(yè)績、效率而不是加班。
 
如果想通過表現(xiàn)自己的加班來在加薪、晉升上面獲得砝碼,不如增強自己的業(yè)務、工作能力上更有說服力。
 
我們在辦公室無意義地加班到很晚,回到家老婆孩子都睡了,便很少與他們交流,久而久之感情也就慢慢淡了。我們所能得到的只是領導一時半會的歡心,最后卻與生命里最重要的人漸行漸遠。 
 
\
 
3
加班似乎成了中國特有的惡性循環(huán)
 
有人說:如果不是在有固定效率的生產線,加班就是浪費企業(yè)資源及打擊員工忠誠度。
 
晚上一個偌大的辦公室里,燈火通明,空調猛吹,如果不是重大項目而是在完成日常工作的話,公司創(chuàng)收的也許還不值這些辦公的成本。
 
從創(chuàng)收效益的角度來說,公司需要員工加班,就一定會要求加班,不需要加班的時候,也一定要嚴格控制加班,降低成本。
 
有些領導也知道這個道理,因為他們只是一個部門領導,在他的上面有總經理,總經理上面有總裁,總裁上面有董事長......
 
如果他所轄的部門每天一到下班時人都走了,別的部門的員工都在努力加班,被上級看到了,怕影響仕途。漸漸地這便形成一種惡性循環(huán)的風氣。
 
若是本人職責內的日常工作需經常加班來完成,則該員工的工作效率和能力可能存在問題。所以用加班與不加班衡量一個員工的好壞是有片面性的。
 
想讓員工無條件地加班,首先要看公司能給員工帶來什么吧!員工每加一次班,身體都會多多少少受到一些損害,長期以往下來,高強度的工作壓力將會讓他們不堪重負。他們加的不是班,是命啊!
 
\
 
4
有時我們需要拒絕無意義的加班
 
 
加班本身并不帶有明顯的傾向性,只看怎么對待它。
 
如果是因為項目需要周期、階段性的加班是沒有問題的,但沒事耗在公司去表明積極向上的態(tài)度是不可取的,呆在這樣的公司也是沒有意義的。
 
微博上有句話這么說的:"別不好意思拒絕別人,反正那些好意思為難你的人都不是什么好人。"
 
你替公司考慮,可公司考慮過你的安全與健康嗎?當你健康出現(xiàn)問題了,他們大不了再換一個人,反正中國不缺勞動力。在老板們的潛意識里世界離了誰也能照樣轉,甚至轉得更好。
 
少些無意義的加班,多留點時間陪陪自己的家人才是我們要做的。
 
所以有時不加班的員工卻是好員工!

END

 
關于HR研究網


HR研究網成立于2010年02月08日,是國內首家專注人力資源三支柱(COE·HRBP·SSC)領域理論、實踐探索門戶,匯聚業(yè)內資深專家,一起幫助HR家人解惑答疑,以企業(yè)實踐案例為載體,傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想,共同促進和加速人力資源領域快速發(fā)展。
 
HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社
CHO論壇、行業(yè)論壇(地產、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械)、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇(500-3000人)成功主辦22屆,覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市,承接兩次國家級人力資源論壇。

【論壇計劃】

 

 

贊助咨詢電話:曾老師18825270098   劉先生13312967671(同微信)

深圳招聘研究網第17屆(2018年8月26日)全球招聘管理創(chuàng)新高峰論壇報名網址:
http://www.hdb.com/party/90062.html


推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發(fā)流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
激情四射操逼色图| 日本免费一区二区三区中文字幕| 日本不卡三级视频| 精品999国产国外| 偷拍网址98| 亚洲国产一成人久久精品| 波多野结衣护士| 中文人人妻| 18禁久久久青青草原| 动漫av在线| 天堂资源最新在线| 四虎影视最新入口| 香蕉久久综合网| 中国老熟妇天堂| 国产精品亚洲二区在线观看| 天天插天天日| 精品少妇网| AV性在线bbb| 欧美。日韩。七区| 国产成人无码Av在线播放无广告| 婷婷亚洲综合色| 美乳丰满人妻一区二区| 久久精品浪潮| 呦呦精品日本| 免费试看视频 国产| 久久久精品国产亚洲AV网10| 亚洲社区在线观看| 欧美日韩香蕉视频| 日AV在线免费观看| 日韩欧美一区二区| 草莓深夜释放自己ios下载| 欧美亚洲日韩国产另类| 日本夫妻久久| 久久与精品| 欧美香蕉不卡麻豆| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人亚洲区无码| 世界Av大片| 黄色观看久久精品| 欧美。日韩。七区| 91久久国产日本一区精品|