久久久久亚洲AV无码尤物黑人,国品精品精品无码,热久在线观看视频,丁香五月花激情综合

“心動(dòng)”的戰(zhàn)略才有效 企業(yè)家你知道嗎？
知識(shí)庫 > 戰(zhàn)略規(guī)劃 > 正文 882 李志宏 商業(yè)評(píng)論雜志 2015-05-08 09:39:48

同樣的工具、方法和最佳實(shí)踐，甚或同樣的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和相似的約束條件，為什么不同的企業(yè)和企業(yè)家制定出來的戰(zhàn)略高下不同，有的會(huì)很有效，有的又無效呢？戰(zhàn)略一詞屬于管理學(xué)的范疇。管理有它固有的科學(xué)和知識(shí)體系，...

\

同樣的工具、方法和最佳實(shí)踐，甚或同樣的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和相似的約束條件，為什么不同的企業(yè)和企業(yè)家制定出來的戰(zhàn)略高下不同，有的會(huì)很有效，有的又無效呢？
“戰(zhàn)略”一詞屬于管理學(xué)的范疇。管理有它固有的科學(xué)和知識(shí)體系，當(dāng)然戰(zhàn)略制定就必不可少地會(huì)用到一系列工具、方法和最佳實(shí)踐。但同樣的工具、方法和最佳實(shí)踐，甚或同樣的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和相似的約束條件，為什么不同的企業(yè)和企業(yè)家制定出來的戰(zhàn)略高下不同，有的會(huì)很有效，有的又無效呢？我回顧了無數(shù)咨詢顧問做的戰(zhàn)略規(guī)劃，也親歷了諸多咨詢案例，直到近一兩年親身走近企業(yè)家，全方位感知他們的情境并與他們發(fā)生碰撞之后，才明白上述差異的來源。
 
好戰(zhàn)略是用心感知出來的
 
王總，一位從澳大利亞歸國的科學(xué)家，10余年來兢兢業(yè)業(yè)從事著他創(chuàng)立的生物科技公司的酶制劑業(yè)務(wù)，然而在工業(yè)酶板塊，他摸爬滾打了六七年，始終不見起色，大家（包括我在內(nèi)）都強(qiáng)烈建議砍掉這塊業(yè)務(wù)。但王總講了一段話，徹底改變了我的想法。他說他去過許多印染工廠，工作環(huán)境普遍是60～70℃以上的高溫，污染嚴(yán)重，工人們都是站在污濁的廢水中干完一天工作的。他說這個(gè)場(chǎng)景常常讓他心顫，讓他流淚，他發(fā)誓要?jiǎng)?chuàng)新自己的產(chǎn)品去改善這個(gè)環(huán)境。有這樣的“心結(jié)”與堅(jiān)持，去年年底王總終于尋求到了戰(zhàn)略突破，他通過自己創(chuàng)新的解決方案不僅可以將工作環(huán)境溫度下降20℃，還能節(jié)約能源，減少污染，一個(gè)新的戰(zhàn)略機(jī)遇豁然而現(xiàn)。
 
如果用戰(zhàn)略規(guī)劃的方法來分析，用財(cái)務(wù)來評(píng)估，這絕對(duì)是在初期就該斃掉的戰(zhàn)略方向。但因?yàn)橥蹩偟膱?jiān)持，等到突破性的解決方案一出現(xiàn)，隨之而來的是一個(gè)絕對(duì)增量的億級(jí)市場(chǎng)。
 
用心，你就能聽到顧客潛在的需求，這個(gè)需求也許還深埋未被發(fā)掘，也許尚在市場(chǎng)初期，但好戰(zhàn)略就是要把握趨勢(shì)而不是簡(jiǎn)單迎合，否則你最多就是一個(gè)追隨者，絕非引領(lǐng)者。用心，你就能挑戰(zhàn)自己，用一切努力去創(chuàng)造滿足客戶需求的新技術(shù)、新產(chǎn)品和解決方案。
 
戰(zhàn)略制定者的情懷決定著戰(zhàn)略的高度
 
大多創(chuàng)業(yè)者起初都是帶著養(yǎng)家糊口、賺錢、過上有車有房好日子的目的去創(chuàng)業(yè)、去做企業(yè)的，這本無可厚非。但問題是當(dāng)企業(yè)做到一定規(guī)模的時(shí)候，當(dāng)經(jīng)營遇到瓶頸、戰(zhàn)略需要升級(jí)，我們往往發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)決策者其實(shí)是制定不出好戰(zhàn)略來的。為什么？原因就是企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)創(chuàng)始人和決策者沒有與時(shí)俱進(jìn)。格局與境界制約了他們的眼光與視野，而身上缺乏的企業(yè)家精神，又阻礙了他們的斗志，還有“人人為我”的胸懷阻隔了更多有志之士的追隨與擁戴。
 
看看那些現(xiàn)今稱得上偉大的企業(yè)家們，他們是用什么樣的情懷去創(chuàng)辦企業(yè)和制定戰(zhàn)略的。任正非要做“民族通信的脊梁”，馬云要“讓天下永沒難做的生意”。所以戰(zhàn)略制定者的情懷直接決定著戰(zhàn)略的高度與事業(yè)的深遠(yuǎn)。只有擁有偉大的情懷，你才會(huì)去關(guān)注與聆聽顧客真實(shí)的聲音與需求，你才能找到與顧客產(chǎn)生情感共鳴的紐帶，你才能有高遠(yuǎn)的理想、崇高的使命和烈焰般的斗志去奉獻(xiàn)，你也才能如教父般虔誠地感染與引領(lǐng)更多的信徒去追夢(mèng)，去締造更大的事業(yè)。這也就難怪，為什么戰(zhàn)略制定歸根結(jié)底還要取決于公司的主要決策者，因?yàn)橹挥心阕约翰拍芨兄愕恼鎸?shí)情懷。
 
心與心的鏈接，才能讓好戰(zhàn)略落地
 
許總，一個(gè)退伍軍人，住過水泥管子，睡過馬路，干過苦力，幾乎吃過各種苦、受過各種罪，他堪稱一個(gè)典型得不能再典型的草根創(chuàng)業(yè)者。但就是這樣一位草根創(chuàng)業(yè)者，始終堅(jiān)持“用良知之心來服務(wù)天下大眾”的經(jīng)營理念，他在他的服裝零售門店里為顧客提供可以休息的沙發(fā)，免費(fèi)的現(xiàn)磨高檔咖啡和爆米花，而且都是顧客自取不限量。他還要求他的員工對(duì)偷竊衣服的人員不要追不要管，理由是他認(rèn)為一個(gè)人若淪落到了不顧尊嚴(yán)去偷一件幾塊、幾十塊錢的衣服，那么肯定是遇到困難了。正是因?yàn)榕c顧客像親人般地相處，他的“品牌尾貨服裝零售平臺(tái)”戰(zhàn)略在2014年遍地開花，到今天已經(jīng)擁有了75家門店，每一家店都是顧客爆滿，平均利潤率超過了20%。2015年他的目標(biāo)是開到100家店，實(shí)現(xiàn)5億元的營業(yè)收入。
 
許總的戰(zhàn)略之所以有效，關(guān)鍵體現(xiàn)在：他真心對(duì)員工好，讓員工快樂和幸福，員工再用他們真誠的心去對(duì)待顧客與服務(wù)顧客，于是企業(yè)主、員工和顧客之間的心與心便產(chǎn)生了強(qiáng)鏈接和強(qiáng)反應(yīng)，加之商品物美價(jià)廉，買賣興隆便是水到渠成的事，好戰(zhàn)略也就變成了好業(yè)績。
 
所以，好戰(zhàn)略不僅要依靠好的工具和科學(xué)方法論來制定，也就是說不僅要用腦，更需要用心，戰(zhàn)略決策者必須去感知，然后用心與心的鏈接使之生效與落地。商業(yè)的本質(zhì)在于人，回歸到人心的戰(zhàn)略才會(huì)更有力量和生命力。
 
推薦專家 更多>

  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
激情五月婷婷欧美| 超碰cao进入pro| 伊人网爱爱| 成人动作片国产| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 五月天亚洲天堂| 国产一c视频免费| 毛网站精品| 日韩第一色| 久久精品无码人妻| 欧美老熟妇网| 亚洲熟女蜜臀精品二区| 白嫩白嫩国产精品| 日韩精品小黄片| 精品一区、二区、三区| 一片二片三片免| 欧美高清videos高潮hd| 久久理论片| av无码不卡自慰在线| 久久蜜桃com| 精品97日韩| 国产91在线播放| 亚洲无码人妻一区| 人妻少妇500| 超级尤物毛片免费看| 老妇人一级毛片| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 午夜一级毛片免费| 男J捅女P网站| 亚洲精品色丁香五月| 国产迷奸骚货亚洲天堂| 婷婷色图| 亚洲Av有码| .xyz 亚洲| 欧美XXXXX级高睛| 精品久久精品久久久久| 国产69精品麻豆久久久久| 精品高朝久久久久9999| 久久久五月丁香啪| 一区二区三区涩涩| 开心五月开心播播网|